Bibliographic Information
- Other Title
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- センシン キギョウ デワ ジョウシキ キーマン ホド ハエ ヌキ ヨリ トザマ
- 特集 社員（アナタ）の賞味期限 増える「歳だけ重ね人材」：ＰＡＲＴ１ 先進企業では常識 キーマンほど生え抜きより外様
- 特集 社員(アナタ)の賞味期限 : 増える「歳だけ重ね人材」
- トクシュウ シャイン(アナタ)ノ ショウミ キゲン : フエル 「 トシ ダケ カサネ ジンザイ 」
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Description
「直属の部門長が年下の外部から来た人材になった。マネジメント手法も変わり、例えば売り上げ目標も以前のような概算ではダメで、確固たる根拠を厳しく追求される。後輩に追い抜かれるならまだしも、外から来た人にいきなり指示されるのは、正直じくじたる…
Journal
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- 日経ビジネス = Nikkei business
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日経ビジネス = Nikkei business (1929), 24-29, 2018-02-19
東京 : 日経BP
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1520853834393716224
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- NII Article ID
- 40021463410
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- NII Book ID
- AN00360444
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- ISSN
- 00290491
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- NDL BIB ID
- 028822992
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- Data Source
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- NDL
- Nikkei BP
- CiNii Articles
