日経ビジネス×慶応義塾大学商学部(Series 1)菊澤研宗教授 日本企業の組織の不条理とダイナミック・ケイパビリティ理論(4)DXにも影響する組織の不条理

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  • ニッケイ ビジネス × ケイオウ ギジュク ダイガク ショウガクブ(Series 1)キクザワケンソウキョウジュ ニホン キギョウ ノ ソシキ ノ フジョウリ ト ダイナミック ・ ケイパビリティ リロン(4)DX ニ モ エイキョウ スル ソシキ ノ フジョウリ
  • 特別誌面講義　日経ビジネス×慶応義塾大学商学部　Ｓｅｒｉｅｓ１：菊澤研宗教授　日本企業の組織の不条理と　ダイナミック・ケイパビリティ理論４　ＤＸにも影響する組織の不条理

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現在、日本では企業のデジタル化が急務だといわれている。デジタル化によって、変化対応的な自己変革能力であるダイナミック・ケイパビリティはより発揮しやすくなり、企業はより環境の変化に適応しやすくなるだろう。　しかし、企業のデジタル化には様々な課…

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