論点争点　働き方改革：「残業禁止」は逆効果　成果を評価する教育必要：慶應義塾大学　商学部　教授　樋口　美雄氏×グーグルブランド　マーケティング　マネージャー　Ｗｏｍｅｎ　Ｗｉｌｌプロジェクト兼務　山本　裕介氏

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論点争点慶應義塾大学商学部教授樋口美雄氏×グーグルブランドマーケティングマネージャー Women Willプロジェクト兼務山本裕介氏働き方改革「残業禁止」は逆効果成果を評価する教育必要
ロンテンソウテンケイオウギジュクダイガクショウガクブキョウジュヒグチビユウシ × グーグルブランドマーケティングマネージャー Women Will プロジェクトケンムヤマモトユウスケシハタラキカタカイカク「ザンギョウキンシ」ワギャクコウカセイカオヒョウカスルキョウイクヒツヨウ
論点争点慶應義塾大学商学部教授樋口美雄氏×グーグルブランドマーケティングマネージャー Women Willプロジェクト兼務山本裕介氏働き方改革「残業禁止」は逆効果成果を評価する教育必要

働き方改革少子高齢化や労働力減少が進む中、「働き方改革」の必要性が叫ばれている。ただ、女性活用、ダイバーシティ、在宅勤務など、取り組む範囲は広く、手間もコストもかかる。働き方は、ESG（環境・社会・ガバナンス）を重視する海外投資家なども注目して…

日経エコロジー = Nikkei ecology

日経エコロジー = Nikkei ecology (221), 44-47, 2017-11

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