対話を通じて、創造的(イノベーティブ)な〈場〉を生み出す : 「職場の現象学」で考える人と組織のあり方 インタビュー 露木恵美子 中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)研究科長・教授

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  • タイワ オ ツウジテ 、 ソウゾウテキ(イノベーティブ)ナ 〈 バ 〉 オ ウミダス : 「 ショクバ ノ ゲンショウガク 」 デ カンガエル ヒト ト ソシキ ノ アリカタ インタビュー ツユキ エミコ チュウオウ ダイガク ダイガクイン センリャク ケイエイ ケンキュウカ(ビジネススクール)ケンキュウカチョウ ・ キョウジュ
  • 特集 対話で変わる人と組織 : 精神療法を手がかりに
  • トクシュウ タイワ デ カワル ヒト ト ソシキ : セイシン リョウホウ オ テガカリ ニ

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  • CEL : Culture, energy and life

    CEL : Culture, energy and life 133 2-7, 2023-09

    大阪 : 大阪ガスネットワークエネルギー・文化研究所

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