判例 職種限定合意の存在を理由に個別的同意がない配転命令が違法とされた例 : 最高裁/労働者の職種や業務内容を特定のものに限定する旨の合意がある場合には、使用者は、労働者に対し、個別的同意なしに合意に反する配置転換を命ずる権限を有しない[判決]
書誌事項
- タイトル別名
-
- ハンレイ ショクシュ ゲンテイ ゴウイ ノ ソンザイ オ リユウ ニ コベツテキ ドウイ ガ ナイ ハイテン メイレイ ガ イホウ ト サレタ レイ : サイコウサイ/ロウドウシャ ノ ショクシュ ヤ ギョウム ナイヨウ オ トクテイ ノ モノ ニ ゲンテイ スル ムネ ノ ゴウイ ガ アル バアイ ニワ 、 シヨウシャ ワ 、 ロウドウシャ ニ タイシ 、 コベツテキ ドウイ ナシ ニ ゴウイ ニ ハンスル ハイチ テンカン オ メイズル ケンゲン オ ユウシナイ[ハンケツ]
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 労働法令通信
-
労働法令通信 (2697), 24-25, 2024-07-28
東京 : 労働法令