ホワイトカラー正社員の管理職割合の男女格差の決定要因
Bibliographic Information
- Other Title
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- ホワイトカラー セイシャイン ノ カンリショク ワリアイ ノ ダンジョ カクサ ノ ケッテイ ヨウイン
- Determinants of Gender Inequality in the Proportion of Managers
- 特集 労働市場における男女差はなぜ永続的か
- トクシュウ ロウドウ シジョウ ニ オケル ダンジョサ ワ ナゼ エイゾクテキ カ
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Abstract
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人
Journal
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- 日本労働研究雑誌
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日本労働研究雑誌 56 (7), 17-32, 2014-07
東京 : 労働政策研究・研修機構
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1521136280041188864
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- NII Article ID
- 40020134325
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- NII Book ID
- AN10120163
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- ISSN
- 09163808
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- NDL BIB ID
- 025606245
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles
