河内総合病院で実践する 絶対評価で行うパーソナル・ベスト方式の新人看護実践評価基準を活用した新人看護師教育制度(PART 2)新人看護師教育制度の改革と新人看護実践評価基準の基礎となる職能資格制度
書誌事項
- タイトル別名
-
- カワチ ソウゴウ ビョウイン デ ジッセンスル ゼッタイ ヒョウカ デ オコナウ パーソナル ベスト ホウシキ ノ シンジン カンゴ ジッセン ヒョウカ キジュン オ カツヨウシタ シンジン カンゴシ キョウイク セイド PART 2 シンジン カンゴシ キョウイク セイド ノ カイカク ト シンジン カンゴ ジッセン ヒョウカ キジュン ノ キソ ト ナル ショクノウ シカク セイド
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 看護部マネジメント / 医療経営情報研究所 編
-
看護部マネジメント / 医療経営情報研究所 編 13 (281), 34-61, 2008-10-01
東京 : 産労総合研究所
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1521417755162106624
-
- NII論文ID
- 40016250954
-
- NII書誌ID
- AA12102397
-
- NDL書誌ID
- 9655212
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZS47(科学技術--医学--治療医学・看護学・漢方医学)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles