2009年 人事・労務に関するトップ・マネジメント調査--製造業の5割が一般社員の賃金・賞与を減額
書誌事項
- タイトル別名
-
- 2009ネン ジンジ ロウム ニ カンスル トップ マネジメント チョウサ セイゾウギョウ ノ 5ワリ ガ イッパン シャイン ノ チンギン ショウヨ オ ゲンガク
- 2009年 春季労使交渉を振り返る
- 2009ネン シュンキ ロウシ コウショウ オ フリカエル
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 賃金事情
-
賃金事情 (2575), 29-31, 2009-11-20
東京 : 産労総合研究所
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1521417755581847296
-
- NII論文ID
- 40016812875
-
- NII書誌ID
- AN00261012
-
- ISSN
- 03856631
-
- NDL書誌ID
- 10431539
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles