リーダーズトーク(No.37)雇用の安定を第一に考え5年前に65歳定年制を導入 東亞合成株式会社取締役管理本部長 鈴木義隆さん

Bibliographic Information

Other Title

リーダーズトーク(No.37)コヨウノアンテイオダイイチニカンガエ 5ネンマエニ 65サイテイネンセイオドウニュウトウアゴウセイカブシキガイシャトリシマリヤクカンリホンブチョウスズキギリュウサン

Search this article

コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人

Journal

エルダー = Monthly elder : 高齢者雇用の総合誌 40 (5), 1-4, 2018-05

千葉 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ; 1979-

Details 詳細情報について

Web Site: http://id.ndl.go.jp/bib/029049452; https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R000000004-I029049452

NDL Source Classification

Data Source

Export

リーダーズトーク(No.37)雇用の安定を第一に考え5年前に65歳定年制を導入東亞合成株式会社取締役管理本部長鈴木義隆さん