特集 65歳定年時代の人事マネジメントの再構築 : 職務ベースの処遇と継続的な人材開発・キャリア開発に基づく人材活用がポイント
書誌事項
- タイトル別名
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- トクシュウ 65サイ テイネン ジダイ ノ ジンジ マネジメント ノ サイコウチク : ショクム ベース ノ ショグウ ト ケイゾクテキ ナ ジンザイ カイハツ ・ キャリア カイハツ ニ モトズク ジンザイ カツヨウ ガ ポイント
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収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (3866), 12-27, 2014-04-25
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1521417756197699712
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- NII論文ID
- 40020041436
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 025402951
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles