2013年新春対談 明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科教授 株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所特任研究顧問 野田稔氏 東レ経営研究所代表取締役社長 大谷裕 グローバル人材の育成とダイバーシティマネジメント : リーダーシップを持った人材を育てるには
書誌事項
- タイトル別名
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- 2013ネン シンシュン タイダン メイジ ダイガク ダイガクイン グローバル ・ ビジネス ケンキュウカ キョウジュ カブシキ ガイシャ リクルートホールディングスリクルート ワークス ケンキュウジョ トクニンケンキュウ コモン ノダ ミノル シ トウレ ケイエイ ケンキュウジョ ダイヒョウ トリシマリヤク シャチョウ オオタニユウ グローバル ジンザイ ノ イクセイ ト ダイバーシティマネジメント : リーダーシップ オ モッタ ジンザイ オ ソダテル ニワ
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収録刊行物
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- 経営センサー : 産業と経営の情報誌
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経営センサー : 産業と経営の情報誌 (149), 6-17, 2013
東京 : 東レ経営研究所
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1521699229926614784
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- NII論文ID
- 40019566784
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- NII書誌ID
- AA11426677
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- ISSN
- 13446525
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- NDL書誌ID
- 024240293
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD1(経済--経済・経済事情)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles