基本給を一定額と定めた上、月間総労働時間が180時間を超える場合には1時間当たり一定額を別途支払い、140時間に満たない場合には一定額を減額する旨の約定を内容とする雇用契約において、使用者が、各月の上記一定の時間内の労働時間中の時間外労働についても、基本給とは別に労働基準法(平成20年法律第89号による改正前のもの)37条1項の規定する割増賃金を支払う義務を負うとされた事例[最高裁平成24.3.8判決]

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  • キ ホンキュウ オ イッテイガク ト サダメタ ウエ 、 ゲッカン ソウ ロウドウ ジカン ガ 180ジカン オ コエル バアイ ニワ 1ジカン アタリ イッテイガク オ ベット シハライ 、 140ジカン ニ ミタナイ バアイ ニワ イッテイガク オ ゲンガク スル ムネ ノ ヤクジョウ オ ナイヨウ ト スル コヨウ ケイヤク ニ オイテ 、 シヨウシャ ガ 、 カクゲツ ノ ジョウキ イッテイ ノ ジカン ナイ ノ ロウドウ ジカン チュウ ノ ジカン ガイ ロウドウ ニ ツイテ モ 、 キ ホンキュウ トワ ベツ ニ ロウドウ キジュンホウ(ヘイセイ 20ネン ホウリツ ダイ89ゴウ ニ ヨル カイセイ マエ ノ モノ)37ジョウ 1コウ ノ キテイ スル ワリマシ チンギン オ シハラウ ギム オ オウ ト サレタ ジレイ[サイコウサイ ヘイセイ 24.3.8 ハンケツ]
  • NBL判例紹介(No.22)
  • NBL ハンレイ ショウカイ(No.22)

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収録刊行物

  • NBL

    NBL (993), 102-104, 2013-01-15

    東京 : 商事法務

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