PwCコンサルティング合同会社 生き残る種とは変化に最もよく適応したものである : デジタル時代の人事に必要な六つの視点と、カギを握る四つの期待成果
書誌事項
- タイトル別名
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- PwC コンサルティング ゴウドウ ガイシャ イキノコル タネ トワ ヘンカ ニ モットモ ヨク テキオウ シタ モノ デ アル : デジタル ジダイ ノ ジンジ ニ ヒツヨウ ナ ムッツ ノ シテン ト 、 カギ オ ニギル ヨッツ ノ キタイ セイカ
- 特集 4000号特別企画 大手コンサルティングファーム、シンクタンクが考える人事部の未来 : 次の10年に向けた視点・視座(その2)これから求められる人事マネジメントの在り方
- トクシュウ 4000ゴウ トクベツ キカク オオテ コンサルティングファーム 、 シンクタンク ガ カンガエル ジンジブ ノ ミライ : ツギ ノ 10ネン ニ ムケタ シテン ・ シザ(ソノ 2)コレカラ モトメラレル ジンジ マネジメント ノ アリカタ
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収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (4001), 41-49, 2020-10-09
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1521980704798854784
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- NII論文ID
- 40022362999
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 030665037
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles