「パルテノン型組織」から考える組織 SAPジャパン 「パルテノン型」が変化に対応 目標の共有とリーダーシップの分散がビジネスを担う組織には不可欠 南和気氏 SAPジャパン人事・人材ソリューションアドバイザリー本部北アジア統括本部長

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