海外子会社との取引・なんでも税務相談 中国出向日本人社員の給与を負担してきましたが,そろそろ現地子会社に全額又は一部負担させたいと思います。日本側では給与の格差補てんが税務上認められるようですが,どのような点に留意すべきでしょうか?
書誌事項
- タイトル別名
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- カイガイ コガイシャ ト ノ トリヒキ ・ ナンデモ ゼイム ソウダン チュウゴク シュッコウ ニホンジンシャイン ノ キュウヨ オ フタン シテ キマシタ ガ,ソロソロ ゲンチ コガイシャ ニ ゼンガク マタ ワ イチブ フタン サセタイ ト オモイマス 。 ニホンガワ デワ キュウヨ ノ カクサ ホテン ガ ゼイム ジョウ ミトメラレル ヨウ デス ガ,ドノ ヨウ ナ テン ニ リュウイ スベキ デショウ カ?
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収録刊行物
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- International taxation = 国際税務
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International taxation = 国際税務 33 (7), 101-103, 2013-07
東京 : 税務研究会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1521980705844045824
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- NII論文ID
- 40019683501
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- NII書誌ID
- AN00267154
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- ISSN
- 02890054
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- NDL書誌ID
- 024654865
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD22(経済--財政--租税)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles