2021年 人事・労務に関するトップ・マネジメント 2021年のベア実施企業の配分方法は「一律定額配分」35.1%,「業績・成果等に応じた査定配分」26.1% : 経団連

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書誌事項

タイトル別名
  • 2021ネン ジンジ ・ ロウム ニ カンスル トップ ・ マネジメント 2021ネン ノ ベア ジッシ キギョウ ノ ハイブン ホウホウ ワ 「 イチリツ テイガク ハイブン 」 35.1%,「 ギョウセキ ・ セイカ トウ ニ オウジタ サテイ ハイブン 」 26.1% : ケイダンレン
  • 春闘 方針・要求
  • シュントウ ホウシン ・ ヨウキュウ

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収録刊行物

  • 賃金事情

    賃金事情 (2843), 6-9, 2022-03-05

    東京 : 産労総合研究所

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