伊藤忠商事--賃金体系にも資本効率反映 部課長には組織業績の責任
Bibliographic Information
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- イトウチュウ ショウジ チンギン タイケイ ニ モ シホン コウリツ ハンエイ ブカチョウ ニハ ソシキ ギョウセキ ノ セキニン
- 嫉妬の給料格差 ; ケーススタディ 制度設計よりも運用が難問 改革の目的意識は明快か
- シット ノ キュウリョウ カクサ ; ケーススタディ セイド セッケイ ヨリ モ ウンヨウ ガ ナンモン カイカク ノ モクテキ イシキ ワ メイカイ カ
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Abstract
資料形態 : テキストデータ プレーンテキスト
Journal
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- 週刊ダイヤモンド = Diamond weekly
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週刊ダイヤモンド = Diamond weekly 88 (50), 29-, 2000-12-16
東京 : ダイヤモンド社
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1522262180994108032
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- NII Article ID
- 40004316131
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- NII Book ID
- AN00383144
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- NDL BIB ID
- 5588536
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- Text Lang
- ja
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- NDL Source Classification
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- ZD1(経済--経済・経済事情)
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- Data Source
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- NDL
- CiNii Articles
