西出恵美氏 日産自動車R&D人事部R&D人財育成グループ どんな学びの場でもgive & takeを意識 透明性ある越境が、好循環につながる

書誌事項

タイトル別名
  • ニシシュツエミ シ ニッサン ジドウシャ R&D ジンジブ R&Dジンザイ イクセイ グループ ドンナ マナビ ノ バ デモ give & take オ イシキ トウメイセイ アル エッキョウ ガ 、 コウジュンカン ニ ツナガル
  • 社員の放浪、歓迎 : なぜ越境が人を鍛え、組織を強くするのか ; 越境の達人列伝
  • シャイン ノ ホウロウ 、 カンゲイ : ナゼ エッキョウ ガ ヒト オ キタエ 、 ソシキ オ ツヨク スル ノ カ ; エッキョウ ノ タツジン レツデン

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収録刊行物

  • Works

    Works 18 (6), 18-20, 2013

    東京 : リクルートリクルートワークス研究所

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