第一三共 経営統合を機に,グループ全体の等級・報酬・評価制度を役割・成果に基づく新体系へ一本化
Bibliographic Information
- Other Title
-
- ダイイチ サンキョウ ケイエイ トウゴウ オ キ ニ グループ ゼンタイ ノ トウキュウ ホウシュウ ヒョウカ セイド オ ヤクワリ セイカ ニ モトズク シンタイケイ エ イッポンカ
- 特集=人事制度改革 話題の新人事制度--4社の改革事例を追う
- トクシュウ ジンジ セイド カイカク ワダイ ノ シン ジンジ セイド 4シャ ノ カイカク ジレイ オ オウ
Search this article
Journal
-
- 労政時報 / 労務行政研究所 編
-
労政時報 / 労務行政研究所 編 (3709), 50-72, 2007-09-14
東京 : 労務行政
- Tweet
Details 詳細情報について
-
- CRID
- 1522543654594561408
-
- NII Article ID
- 40015560856
-
- NII Book ID
- AN00336949
-
- ISSN
- 13425250
-
- NDL BIB ID
- 8885766
-
- Text Lang
- ja
-
- NDL Source Classification
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- Data Source
-
- NDL
- CiNii Articles