ギャップ ジャパン 能力開発とアセスメントを行う「キャリアデー」を経て契約社員から正社員へ登用
書誌事項
- タイトル別名
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- ギャップ ジャパン ノウリョク カイハツ ト アセスメント オ オコナウ 「 キャリアデー 」 オ ヘテ ケイヤクシャイン カラ セイシャイン エ トウヨウ
- 特集 多様な雇用形態の社員を活かす
- トクシュウ タヨウ ナ コヨウ ケイタイ ノ シャイン オ イカス
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収録刊行物
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- 人事実務
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人事実務 49 (1117), 20-27, 2012-10
東京 : 産労総合研究所
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1522543654789128448
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- NII論文ID
- 40019450187
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- NII書誌ID
- AA12122215
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- NDL書誌ID
- 024016551
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles