資生堂～管理職対象の「半期年俸制」
書誌事項
- タイトル別名
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- シセイドウ カンリショク タイショウ ノ ハンキ ネンポウセイ
- 賃金 年俸制の新しい展開--決定方式で独自色打ち出す4社の事例
- チンギン ネンポウセイ ノ アタラシイ テンカイ ケッテイ ホウシキ デ ドク
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説明
資料形態 : テキストデータ プレーンテキスト
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌
収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (3360), 4-13, 1998-07-24
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1522543654891042816
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- NII論文ID
- 40003859955
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 4519480
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles
