判例からみた職場の法律実務 賃金格差は男女差別の不法行為であるとして2,988万円余の損害賠償の支払が命じられた例
書誌事項
- タイトル別名
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説明
資料形態 : テキストデータ プレーンテキスト
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌
記事種別: 判例研究
収録刊行物
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- 経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌 / 日本経営教育センター経営労務コンサルタント部 編
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経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌 / 日本経営教育センター経営労務コンサルタント部 編 (535), 12-16, 2000-01
東京 : 日本経営教育センター経営労務コンサルタント部
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キーワード
詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1522543655628481408
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- NII論文ID
- 40004974031
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- NII書誌ID
- AN10532466
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- ISSN
- 1343554X
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- NDL書誌ID
- 4965093
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles
