セイコーインスツル--グループ内で人事ポリシーを統一,現地への権限委譲を進め自主的な制度運用を展開
書誌事項
- タイトル別名
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- セイコーインスツル グループ ナイ デ ジンジ ポリシー オ トウイツ ゲンチ エ ノ ケンゲン イジョウ オ ススメ ジシュテキ ナ セイド ウンヨウ オ テンカイ
- 特集 グローバル人事 ; トップ企業のグローバル人事戦略--ボーダーレスな人材活用を進める先進4社の事例
- トクシュウ グローバル ジンジ ; トップ キギョウ ノ グローバル ジンジ センリャク ボーダーレス ナ ジンザイ カツヨウ オ ススメル センシン 4シャ ノ ジレイ
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収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (3795), 16-31, 2011-04-08
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1522825128361508480
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- NII論文ID
- 40018740442
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 11023196
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles