ディアーズ・ブレイン--2年間限定の新職務経験で社員の視野を広げ能力を開発 キャリア形成に関心の高い新卒者の採用にもつなげる
書誌事項
- タイトル別名
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- ディアーズ ブレイン 2ネンカン ゲンテイ ノ シン ショクム ケイケン デ シャイン ノ シヤ オ ヒロゲ ノウリョク オ カイハツ キャリア ケイセイ ニ カンシン ノ タカイ シンソツシャ ノ サイヨウ ニ モ ツナゲル
- 特集 それでも、ジョブローテーション--異動は人をどう成長させるか
- トクシュウ ソレデモ ジョブローテーション イドウ ワ ヒト オ ドウ セイチョウ サセル カ
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収録刊行物
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- 企業と人材
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企業と人材 44 (980), 24-29, 2011-06
東京 : 産労総合研究所
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1522825129565673216
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- NII論文ID
- 40018875430
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- NII書誌ID
- AN00269375
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- NDL書誌ID
- 11139091
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles