専門家解説 「企業成果の向上」につながる多面評価制度--評価基準の徹底,成果を意識した評価が不可欠
書誌事項
- タイトル別名
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- センモンカ カイセツ キギョウ セイカ ノ コウジョウ ニ ツナガル タメン ヒョウカ セイド ヒョウカ キジュン ノ テッテイ セイカ オ イシキ シタ ヒョウカ ガ フカケツ
- 人事管理 評価制度の再構築・課題と視点--専門家が運用上の疑問や問題点を克服する仕組みを提示
- ジンジ カンリ ヒョウカ セイド ノ サイコウチク カダイ ト シテン センモンカ ガ ウンヨウ ジョウ ノ ギモン ヤ モンダイテン オ コクフク スル シクミ オ テイジ
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収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (3518), 19-23, 2001-12-07
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1522825130566763904
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- NII論文ID
- 40003862953
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 5981220
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles