人材戦略編 SMにこそダイバーシティ(多様性)が必要とされるこれだけの理由
書誌事項
- タイトル別名
-
- ジンザイ センリャクヘン SM ニ コソ ダイバーシティ タヨウセイ ガ ヒツヨウ ト サレル コレダケ ノ リユウ
- 72社アンケートが明かす、強化したい「部門」と課題とする「人事政策」 スーパーマーケット人材白書2007--SMにおける人材戦略・教育・採用の「今」を読み解く
- 72シャ アンケート ガ アカス キョウカシタイ ブモン ト カダイ ト スル ジンジ セイサク スーパーマーケット ジンザイ ハクショ 2007 SM ニ オケル ジンザイ センリャク キョウイク サイヨウ ノ イマ オ ヨミトク
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 食品商業 = Specialized magazine of the food retailing industry
-
食品商業 = Specialized magazine of the food retailing industry 36 (8), 29-33, 2007-07
横浜 : アール・アイ・シー
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1522825130872817920
-
- NII論文ID
- 40015515973
-
- NII書誌ID
- AN10436112
-
- NDL書誌ID
- 8856192
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZD25(経済--企業・経営--経営管理)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles