事例2 参天製薬 MBOの達成度に基づく年収に付与率を乗じて積み立て。基本給部分は年金,賞与部分は一時金に配分
書誌事項
- タイトル別名
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- ジレイ 2 サンテン セイヤク MBO ノ タッセイド ニ モトヅク ネンシュウ ニ フヨリツ オ ジョウジテ ツミタテ キ ホンキュウ ブブン ワ ネンキン ショウヨ ブブン ワ イチジキン ニ ハイブン
- 職務・役割給導入企業における ポイント制退職金制度 ; 概要 2社における"ポイント制退職金制度"の取組み状況 住友林業 参天製薬
- ショクム ヤクワリキュウドウニュウ キギョウ ニ オケル ポイントセイ タイショクキン セイド ; ガイヨウ 2シャ ニ オケル ポイントセイ タイショクキン セイド ノ トリクミ ジョウキョウ スミトモ リンギョウ サンテン セイヤク
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収録刊行物
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- 人事実務
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人事実務 43 (993), 12-17, 2006-06-01
東京 : 産労総合研究所
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1523106604837044992
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- NII論文ID
- 40007261044
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- NII書誌ID
- AA12122215
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- NDL書誌ID
- 7915642
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles