特集 Interview 転換期の企業人事を考えるシリーズ 10年後の人事部(第18回)日揮ホールディングス株式会社 常務執行役員 CDO(Chief Digital Officer) デジタル統括部長 人財・組織開発管掌 花田琢也氏 企業変革をもたらす人材を活かすためにデジタライゼーションが必要。今後の企業変革推進ではITと人事が両輪になる

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タイトル別名
  • トクシュウ Interview テンカンキ ノ キギョウ ジンジ オ カンガエル シリーズ 10ネンゴ ノ ジンジブ(ダイ18カイ)ニッキ ホールディングス カブシキ ガイシャ ジョウム シッコウ ヤクイン CDO(Chief Digital Officer) デジタル トウカツ ブチョウ ジンザイ ・ ソシキ カイハツ カンショウ ハナダタクヤ シ キギョウ ヘンカク オ モタラス ジンザイ オ イカス タメニ デジタライゼーション ガ ヒツヨウ 。 コンゴ ノ キギョウ ヘンカク スイシン デワ IT ト ジンジ ガ リョウリン ニ ナル

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