三菱地所ホーム 成果主義で職場連携アップ--責任等級制度 評価通じて話合い生まれる
書誌事項
- タイトル別名
-
- ミツビシ ジショ ホーム セイカ シュギ デ ショクバ レンケイ アップ セキニン トウキュウ セイド ヒョウカ ツウジテ ハナシアイ ウマレル
- 賃金制度先進10事例をみる キーワードはコンピテンシー 労働新聞が伝えた人事・賃金制度改定の状況
- チンギン セイド センシン 10 ジレイ オ ミル キーワード ワ コンピテンシー ロウドウ シンブン ガ ツタエタ ジンジ チンギン セイド カイテイ ノ ジョウキョウ
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 労経ファイル : 労働新聞データベース
-
労経ファイル : 労働新聞データベース (325), 34-37, 2001-12-01
東京 : 労働新聞社
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1523388079821960064
-
- NII論文ID
- 40005374231
-
- NII書誌ID
- AA1145316X
-
- ISSN
- 13457071
-
- NDL書誌ID
- 5974923
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles