多様な雇用形態の社員の活用について考える : 法規制と人材マネジメントの観点から
書誌事項
- タイトル別名
-
- タヨウ ナ コヨウ ケイタイ ノ シャイン ノ カツヨウ ニ ツイテ カンガエル : ホウキセイ ト ジンザイ マネジメント ノ カンテン カラ
- 特集 多様な雇用形態の社員を活かす
- トクシュウ タヨウ ナ コヨウ ケイタイ ノ シャイン オ イカス
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 人事実務
-
人事実務 49 (1117), 8-13, 2012-10
東京 : 産労総合研究所
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1523388079863949184
-
- NII論文ID
- 40019450149
-
- NII書誌ID
- AA12122215
-
- NDL書誌ID
- 024016024
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles