株式会社松屋--実力主義に裏打ちされた人事改革が業界初の六五歳定年制を生む
書誌事項
- タイトル別名
-
- カブシキ ガイシャ マツヤ ジツリョク シュギ ニ ウラウチ サレタ ジンジ カイカク ガ ギョウカイ ハツ ノ 65サイ テイネンセイ オ ウム
- 特集 タイプ別事例にみる"こうすれば高齢者雇用ができる!" ; 生涯福祉タイプ
- トクシュウ タイプ ベツ ジレイ ニ ミル コウ スレバ コウレイシャ コヨウ ガ デキル ; ショウガイ フクシ タイプ
この論文をさがす
収録刊行物
-
- エルダー = Monthly elder : 高齢者雇用の総合誌
-
エルダー = Monthly elder : 高齢者雇用の総合誌 23 (5), 12-14, 2001-05
千葉 : 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ; 1979-
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1523388080626910848
-
- NII論文ID
- 40004324115
-
- NII書誌ID
- AN00295116
-
- ISSN
- 03883965
-
- NDL書誌ID
- 5763600
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles