HRC Interview 野田稔氏 明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科教授 ㈱リクルートホールディングス リクルートワークス研究所 特任研究顧問 "流動化"を踏まえた文化・理念の徹底と、現場管理者の人材育成力強化が不可欠
書誌事項
- タイトル別名
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- HRC Interview ノダ ミノル シ メイジ ダイガク ダイガクイン グローバル ・ ビジネス ケンキュウカ キョウジュ ㈱ リクルートホールディングス リクルート ワークス ケンキュウジョ トクニンケンキュウ コモン "リュウドウカ"オ フマエタ ブンカ ・ リネン ノ テッテイ ト 、 ゲンバ カンリシャ ノ ジンザイ イクセイリョク キョウカ ガ フカケツ
- Open Discussion 読者とともに、これからの組織・人事の在り方を考える HR creation 次代の「人財」をどう獲得するか 専門家が考える将来像と提言
- Open Discussion ドクシャ ト トモニ 、 コレカラ ノ ソシキ ・ ジンジ ノ アリカタ オ カンガエル HR creation ジダイ ノ 「 ジンザイ 」 オ ドウ カクトク スル カ センモンカ ガ カンガエル ショウライゾウ ト テイゲン
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収録刊行物
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- 労政時報 / 労務行政研究所 編
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労政時報 / 労務行政研究所 編 (3844), 22-25, 2013-04-26
東京 : 労務行政
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1523388081034280320
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- NII論文ID
- 40019633671
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- NII書誌ID
- AN00336949
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- ISSN
- 13425250
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- NDL書誌ID
- 024425497
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles