将来を見据え10年ぶりの人事制度改革へ 底流に管理職の職責重視

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  • ショウライ オ ミスエ 10ネン ブリ ノ ジンジ セイド カイカク エ テイリュウ ニ カンリショク ノ ショクセキ ジュウシ

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  • 都政研究

    都政研究 44 (12), 25-27, 2011-12

    東京 : 都政研究社

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