大学・短大法人の経営実態 能力給志向が9割前後--現在の給与体系は年功制と職階制がほとんど、6割が再雇用制度
書誌事項
- タイトル別名
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- ダイガク タンダイ ホウジン ノ ケイエイ ジッタイ ノウリョクキュウシコウ ガ 9ワリ ゼンゴ ゲンザイ ノ キュウヨ タイケイ ワ ネンコウセイ ト ショッカイセイ ガ ホトンド 6ワリ ガ サイコヨウ セイド
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収録刊行物
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- 賃金・労務通信
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賃金・労務通信 54 (33), 2-11, 2001-12-05
東京 : 労働法令協会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1523669555739870336
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- NII論文ID
- 40005088259
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- NII書誌ID
- AN1047274X
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- NDL書誌ID
- 5981146
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles
