ミドル人材の活躍推進のために何をすべきか : サービス・ラーニングによる企業の人材育成の可能性
書誌事項
- タイトル別名
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- ミドル ジンザイ ノ カツヤク スイシン ノ タメニ ナニ オ スベキ カ : サービス ・ ラーニング ニ ヨル キギョウ ノ ジンザイ イクセイ ノ カノウセイ
- How Do Japanese Companies Deal with the Aging Population? : A Case Study of Applying Service Learning to Develop Middle-aged Employees
- 特集 キャリア形成に向けた支援
- トクシュウ キャリア ケイセイ ニ ムケタ シエン
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抄録
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人
収録刊行物
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- 日本労働研究雑誌
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日本労働研究雑誌 58 (6), 27-37, 2016-06
東京 : 労働政策研究・研修機構
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1523951029837544576
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- NII論文ID
- 40020854842
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- NII書誌ID
- AN10120163
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- ISSN
- 09163808
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- NDL書誌ID
- 027428219
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles