男女雇用均等の制度的要件の国際比較--日本の男女間格差はなぜ根強いのか
書誌事項
- タイトル別名
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- ダンジョ コヨウ キントウ ノ セイドテキ ヨウケン ノ コクサイ ヒカク ニホン ノ ダンジョ カン カクサ ワ ナゼ ネズヨイ ノ カ
- All international comparison of institutional requisites for gender equality: why is Japanese gender gap so persistent?
- 特集 均等法のインパクト
- トクシュウ キントウホウ ノ インパクト
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説明
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人
収録刊行物
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- 日本労働研究雑誌
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日本労働研究雑誌 53 (10), 52-62, 2011-10
東京 : 労働政策研究・研修機構
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1523951030674233984
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- NII論文ID
- 40019007433
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- NII書誌ID
- AN10120163
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- ISSN
- 09163808
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- NDL書誌ID
- 11255166
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDLサーチ
- CiNii Articles