「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 : 改正高齢法の影響では、人件費・健康配慮の増大と並び、現場力強化などのプラス面も改正労契法への対応で、フルタイム有期雇用企業の4割超が「無期契約にしていく」と回答
Bibliographic Information
- Other Title
-
- 「 コウネンレイシャイン ヤ ユウキ ケイヤクシャイン ノ ホウ カイセイ ゴ ノ カツヨウ ジョウキョウ ニ カンスル チョウサ 」 ケッカ : カイセイ コウレイホウ ノ エイキョウ デワ 、 ジンケンヒ ・ ケンコウ ハイリョ ノ ゾウダイ ト ナラビ 、 ゲンバリョク キョウカ ナド ノ プラスメン モ カイセイロウケイホウ エ ノ タイオウ デ 、 フルタイム ユウキ コヨウ キギョウ ノ 4ワリ チョウ ガ 「 ムキ ケイヤク ニ シテ イク 」 ト カイトウ
Search this article
Journal
-
- 財形福祉 = Asset formation welfare
-
財形福祉 = Asset formation welfare 40 (2), 12-24, 2014-02
東京 : 財形福祉協会
- Tweet
Details 詳細情報について
-
- CRID
- 1524232505172540160
-
- NII Article ID
- 40019975228
-
- NII Book ID
- AA1236230X
-
- ISSN
- 09101829
-
- NDL BIB ID
- 025244514
-
- Text Lang
- ja
-
- NDL Source Classification
-
- ZE5(社会・労働--社会問題・社会保障)
-
- Data Source
-
- NDL
- CiNii Articles