就労条件の実態 業績ウェイトを高め賃金格差を拡大--業績評価制度を公開は56%、うち原則として結果を通知は55%
書誌事項
- タイトル別名
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- シュウロウ ジョウケン ノ ジッタイ ギョウセキ ウェイト オ タカメ チンギン カクサ オ カクダイ ギョウセキ ヒョウカ セイド オ コウカイ ワ 56パーセント ウチ ゲンソク ト シテ ケッカ オ ツウチ ワ 55パーセント
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収録刊行物
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- 賃金・労務通信
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賃金・労務通信 54 (29), 11-21, 2001-11-05
東京 : 労働法令協会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1524232505265760640
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- NII論文ID
- 40005088239
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- NII書誌ID
- AN1047274X
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- NDL書誌ID
- 5950261
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- 本文言語コード
- ja
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- NDL 雑誌分類
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- ZE12(社会・労働--労働)
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- データソース種別
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- NDL
- CiNii Articles