カシオ計算機 : 一般社員の処遇を役割基準に改定し、諸手当を廃止。社員の成長を加速させ、適正な処遇を徹底
書誌事項
- タイトル別名
-
- カシオ ケイサンキ : イッパンシャイン ノ ショグウ オ ヤクワリ キジュン ニ カイテイ シ 、 ショ テアテ オ ハイシ 。 シャイン ノ セイチョウ オ カソク サセ 、 テキセイ ナ ショグウ オ テッテイ
- 特集 職責・役割にシフトした新人事制度 : リーマンショック以降、トータルに見直しを進めた3社の取り組みを追う
- トクシュウ ショクセキ ・ ヤクワリ ニ シフト シタ シン ジンジ セイド : リーマンショック イコウ 、 トータル ニ ミナオシ オ ススメタ 3シャ ノ トリクミ オ オウ
この論文をさがす
収録刊行物
-
- 労政時報 / 労務行政研究所 編
-
労政時報 / 労務行政研究所 編 (3832), 55-70, 2012-10-26
東京 : 労務行政
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1524232505964259584
-
- NII論文ID
- 40019447870
-
- NII書誌ID
- AN00336949
-
- ISSN
- 13425250
-
- NDL書誌ID
- 024012441
-
- 本文言語コード
- ja
-
- NDL 雑誌分類
-
- ZE12(社会・労働--労働)
-
- データソース種別
-
- NDL
- CiNii Articles