Work Engagement of Regular Employees with Limited Work Location and The Effects of Management at Workplace : An Explanation from Job Demands–Resources Model

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Bibliographic Information

Title
Work Engagement of Regular Employees with Limited Work Location and The Effects of Management at Workplace : An Explanation from Job Demands–Resources Model
Other Title
  • 勤務地限定正社員のワーク・エンゲイジメントと職場のマネジメント : JD-Rモデルを手がかりに
Author
HIRAMOTO, Naoko
Alias Name
  • 平本, 奈央子
University
一橋大学
Types of degree
博士（商学）
Grant ID
乙第658号
Degree year
2023-07-31

Description

収集根拠 : 博士論文（送信）
資料形態 : テキストデータ
コレクション : 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文

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