求職者の柔軟性を高めるプロセス重視型キャリア支援プログラムの構築

About This Project

Japan Grant Number
JP19K03361 (JGN)
Funding Program
Grants-in-Aid for Scientific Research
Funding Organization
Japan Society for the Promotion of Science

Kakenhi Information

Project/Area Number
19K03361
Research Category
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Allocation Type
  • Multi-year Fund
Review Section / Research Field
  • Basic Section 10030:Clinical psychology-related
Research Institution
  • Kyushu Sangyo University
Project Period (FY)
2019-04-01 〜 2025-03-31
Project Status
Granted
Budget Amount*help
4,290,000 Yen (Direct Cost: 3,300,000 Yen Indirect Cost: 990,000 Yen)

Research Abstract

現代の若年者の就職問題の一端は、日本のキャリア支援が西洋との文化の違いや時代の変化にうまく対応できていないことにある。若年者が自分の能力も適性も流動的・発展的なものであると実感してもらい、視野が自然と広がるような支援であれば、生涯に渡って役立つと考えられる。 当研究チームは、内的体験を活用する心理療法フォーカシングをキャリア支援に取り入れて一定の成果を上げつつある。本研究では、優秀なキャリアカウンセラーに対してインタビュー調査を行って更なる有効な手法を入手するとともに、最終的には、多くの人に伝授可能な「求職者の柔軟性を高めるプロセス重視型キャリア支援プログラム」を構築、その効果を検証する。

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