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人生100年時代を迎えた日本型雇用システムにおける50代後半の持続可能なキャリア
About This Project
- Japan Grant Number
- JP23K01616 (JGN)
- Funding Program
- Grants-in-Aid for Scientific Research
- Funding Organization
- Japan Society for the Promotion of Science
Kakenhi Information
- Project/Area Number
- 23K01616
- Research Category
- Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- Allocation Type
-
- Multi-year Fund
- Review Section / Research Field
-
- Basic Section 07080:Business administration-related
- Research Institution
-
- Rikkyo University
- Project Period (FY)
- 2023-04-01 〜 2026-03-31
- Project Status
- Granted
- Budget Amount*help
- 2,340,000 Yen (Direct Cost: 1,800,000 Yen Indirect Cost: 540,000 Yen)
Research Abstract
本研究では、日本的雇用システムにおける役職定年や定年退職が近づいた50代のキャリア認知とその課題を探索的に明らかにする。 雇用環境が変化するなかで、日本型雇用システムにおけるキャリア後期の発達は既存のキャリア理論では説明ができない。よって本研究は「職業人生が延伸する時代における定年（役職定年を含む）前後のキャリア認知とそれへの影響要因は何か」を「問い」とする。
Details 詳細情報について
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- CRID
- 1040014327094035840
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- Text Lang
- ja
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- Data Source
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- KAKEN
