Examination of the Effects of An Empowering Leadership (In Honor of Professor Hirokuni Sogawa)
Bibliographic Information
- Other Title
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- エンパワリング・リーダーシップ : その効果の検討 (十川廣國教授退任記念号)
- エンパワリング ・ リーダーシップ : ソノ コウカ ノ ケントウ
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Abstract
P(論文)
本稿では、最近注目されているエンパワリング・リーダーシップの効果を、主要な文献を用い検討してみた。従業員を支援し、従業員が自律的に行動できるようにするエンパワリング・リーダーシップは、各企業による持続的競争優位の獲得・維持の視点からも、注目されるようになってきた。しかし、実務的にも理論的にも、その必要性が強調されるようになったエンパワリング・リーダーシップが、本当に効果をもたらすのかを、実証的に明らかにした研究はあまり多くない。 そこで、最近発表されているエンパワリング・リーダーシップの理論的・実証的研究を精査し、その効果を確認したのが本論文である。文献をサーベイした結果、エンパワリング・リーダーシップは様々な成果に対して直接的にではなく、間接的に影響を与えることがわかった。また、チームレベルでのエンパワリング・リーダーシップは、時間軸を導入してみると、短期的には効果をもたらさないことがあるものの、長期的には効果をもたらすこともわかった。
Journal
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- Seijo University, Social innovation studies
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Seijo University, Social innovation studies 9 (2), 1-22, 2014-10
成城大学
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Details 詳細情報について
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- CRID
- 1050001202596731776
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- NII Article ID
- 110009850990
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- NII Book ID
- AA12090673
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- ISSN
- 18806414
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- NDL BIB ID
- 025896824
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- Text Lang
- ja
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- Article Type
- departmental bulletin paper
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- Data Source
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- IRDB
- NDL
- CiNii Articles