書誌事項
- タイトル別名
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- The Previous Studies and the Issues on Work Organizational Reforms in the US : Automobile Industry
- アメリカ サギョウ ソシキ カイカク ケンキュウ ノ トウタツテン ト カダイ ジドウシャ サンギョウ ノ バアイ
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説明
はじめに Ⅰ．80年代までの研究の傾向：ブームとしてのチーム論 Ⅱ．90年代以降の傾向 1．多様化：分類学的展開と知的後退 2．日本方式への認識：自律的なチームではない 3．チームコンセプトと参加：生産性・品質向上が分からない 4．サターンのケーススタディ：仕事論的観点の不備 （1）サターンで新たに試みられたこと （2）サターンでまだ分からないこと （3）仕事論から労働を見る必然性 むすびにかえて
収録刊行物
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- 京都マネジメント・レビュー
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京都マネジメント・レビュー 11 1-17, 2007-06
京都産業大学マネジメント研究会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1050001337417768960
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- NII論文ID
- 110006455685
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- NII書誌ID
- AA1167166X
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- HANDLE
- 10965/172
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- NDL書誌ID
- 8879115
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- ISSN
- 13475304
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- 本文言語コード
- ja
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- 資料種別
- departmental bulletin paper
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- データソース種別
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- IRDB
- NDL
- CiNii Articles
