期待された行動の不一致がもたらす評価への影響 : リーダーシップとフォロワーシップの共存の観点から

詳細情報 詳細情報について

• CRID

  1050016262470567808

• ISSN

  24356131

• Web Site

  https://mu.repo.nii.ac.jp/records/2000034

• 本文言語コード

  ja

• 資料種別

  departmental bulletin paper

• データソース種別

  • IRDB