企業別組合の組合役員の現状とキャリアに関する一考察

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  • キギョウ ベツ クミアイ ノ クミアイ ヤクイン ノ ゲンジョウ ト キャリア ニ カンスル イチ コウサツ

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抄録

[概要]本稿の目的は，企業別組合の組合役員に着目し，労働調査協議会が実施した「次代のユニオンリーダー調査」から属性やキャリアを概観することで，今後の組合役員の発掘，育成につなげるための方策を導き出すことにある。組合役員は“大卒ホワイトカラー化”が進み，経験業務は役職レベルや男女間などで差がみられる一方，組合業務と仕事，私生活との時間的バランスや組合活動の担い手不足などから，役員の継続には消極的である。組合活動の原点は，組合役員や組合員と直接つながることであり，各種組合活動の具現化，労使協議への参画などは貴重な成長機会となる。組合役員の発掘や育成は，一企業別組合のみならず組合組織全体の課題である。

収録刊行物

  • 商経学叢

    商経学叢 70 (2), 63-77, 2023-09-30

    近畿大学商経学会

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