職場におけるジェンダー関係の形成メカニズム : 職務のジェンダー間分離を中心に

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Bibliographic Information

Title
"職場におけるジェンダー関係の形成メカニズム : 職務のジェンダー間分離を中心に"
Statement of Responsibility
木本喜美子研究代表
Publisher
  • [木本喜美子(一橋大学)]
Publication Year
  • 2001.3
Book size
30cm
Other Title
  • ショクバ ニ オケル ジェンダー カンケイ ノ ケイセイ メカニズム : ショクバ ノ ジェンダーカン ブンリ オ チュウシン ニ

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Notes

課題番号: 09610172

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Details 詳細情報について

  • CRID
    1130000794422529024
  • NII Book ID
    BA57668774
  • Text Lang
    ja
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    ja
  • Place of Publication
    • [国立]
  • Data Source
    • CiNii Books
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