Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen : die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst

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Title: "Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen : die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst"

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