Employee-organization linkages : the psychology of commitment, absenteeism, and turnover
書誌事項
- タイトル
- "Employee-organization linkages : the psychology of commitment, absenteeism, and turnover"
- 責任表示
- Richard T. Mowday, Lyman W. Porter, Richard M. Steers
- 出版者
-
- Academic Press
- 出版年月
-
- 1982
- 書籍サイズ
- 24 cm
- シリーズ名/番号
-
- : [pbk.]
- タイトル別名
-
- Employee commitment, turnover, and absenteeism
この図書・雑誌をさがす
注記
Bibliography: p. 231-244
Includes indexes.
- Tweet
詳細情報 詳細情報について
-
- CRID
- 1130282270374367744
-
- NII書誌ID
- BA11194853
-
- ISBN
- 0125093705
- 9781483243795
-
- LCCN
- 81017582
-
- Web Site
- https://lccn.loc.gov/81017582
-
- 本文言語コード
- en
-
- 出版国コード
- us
-
- タイトル言語コード
- en
-
- 出版地
-
- New York
-
- 件名
-
- LCSH: Psychology, Industrial
- LCSH: Labor turnover
- LCSH: Absenteeism (Labor)
- LCSH: Employee morale
-
- データソース種別
-
- CiNii Books