書誌事項
- タイトル別名
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- キギョウナイ ニ オケル ジンジ イドウ ガ アタエル エイキョウ ノ シミュレーション
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説明
組織内の労働者の知人関係やタスク処理量に着目した人事異動によるタスク処理の効率化を図るシミュレーションを行う。また、人事異動手法の違いによって現れる、知人関係、知人関係をたどった学習による知識継承の特徴を分析する。
収録刊行物
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- 人工知能学会全国大会論文集
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人工知能学会全国大会論文集 JSAI08 (0), 38-38, 2008
一般社団法人 人工知能学会
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詳細情報 詳細情報について
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- CRID
- 1390001205613644800
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- NII論文ID
- 40020238124
- 10028093516
- 130004654248
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- NII書誌ID
- AA11578981
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- ISSN
- 13479881
- 27587347
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- NDL書誌ID
- 025862320
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- 本文言語コード
- ja
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- データソース種別
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- JaLC
- NDLサーチ
- CiNii Articles
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- 抄録ライセンスフラグ
- 使用不可
